労働組合系

退職代行CLEARはおすすめ?利用者の口コミと知恵袋の評価を徹底分析!

退職代行CLEARって本当に辞められるの?
14,000円って安いけど、対応は大丈夫?追加料金とかないのかな?
口コミで『スムーズに退職できた』って人もいれば、『対応が良くなかった』って声もあるけど、実際どうなんだろう…?

退職を考えているものの、上司に直接言い出せず、ストレスを抱えている方は多いはず。そんな中で、「業界最安値級」「24時間対応」「全額返金保証」といった特徴を持つ退職代行CLEARに興味を持ち、情報を調べているのではないでしょうか?

ネット上には「退職できた!」というポジティブな口コミもあれば、「対応が事務的だった…」「もう少し丁寧な対応をしてほしかった…」という声もあり、実際の評価が気になるところ。

果たして、退職代行CLEARは本当におすすめできるサービスなのか? この記事では、知恵袋や口コミサイトの評判を徹底分析し、退職代行CLEARのリアルな評価を深掘りします。 また、他の退職代行サービスとの違いや、選ぶ際の注意点も紹介するので、「後悔しない退職代行選び」をしたい方はぜひ最後までご覧ください。

退職代行CLEARとは?サービスの特徴と基本情報

退職代行CLEARは、業界最安値クラスの料金で利用できる退職代行サービスです。「上司に退職を切り出せない」「退職を申し出ても引き止められて困っている」といった悩みを抱える人に向けて、スムーズな退職手続きをサポートしています。CLEARは労働組合が運営しており、違法性なく確実に退職できるのが特徴です。

特に、**「コストを抑えつつ、確実に退職したい」**と考えている人には、大手サービスよりもリーズナブルな料金設定が魅力となっています。また、24時間365日対応しているため、夜間や休日でも気軽に相談できるのもポイントです。

退職代行CLEARの基本情報

運営会社とサービスの概要

CLEARは合同労働組合が運営する退職代行サービスで、違法性なく退職手続きを代行できるのが強みです。労働組合が運営することで、企業側と交渉が可能となり、スムーズな退職を実現します。

項目内容
運営会社合同労働組合(ユニオン)
料金正社員:14,000円 / アルバイト:9,800円(税込)
支払い方法銀行振込 / クレジットカード
返金保証退職できなかった場合は全額返金
受付時間24時間365日対応
退職までのスピード最短即日
対応地域全国対応
追加料金なし

CLEARは、労働組合運営のため違法性なく企業側と交渉できるというメリットがあります。また、退職代行の中では料金が圧倒的に安く、**「確実に退職したいが、費用は抑えたい」**という人に向いています。

料金プランと支払い方法

CLEARの料金プランはシンプルで、追加料金なしの明朗会計となっています。

雇用形態料金(税込)追加料金返金保証
正社員・契約社員・派遣社員14,000円なしあり(退職できなかった場合)
アルバイト・パート9,800円なしあり(退職できなかった場合)

支払い方法は銀行振込・クレジットカードの2種類に対応しています。特にクレジットカード決済なら即時決済が可能なので、**「すぐに手続きを進めたい」**という人におすすめです。

退職代行CLEARの特徴

業界最安値クラスの料金設定

CLEARの最大の特徴は、業界最安級の価格設定です。他の退職代行サービスの相場は25,000円〜50,000円程度ですが、CLEARは正社員でも14,000円、アルバイト・パートなら9,800円と圧倒的にリーズナブルな料金で利用できます。

CLEARは、特に価格面で他社と比較しても安価で利用できるのが強みです。「コストを抑えて確実に退職したい」と考える人にとって、魅力的な選択肢となります。

労働組合運営で合法的に退職可能

CLEARは労働組合が運営しているため、企業との交渉も可能です。これは、弁護士が関与しない民間の退職代行業者にはない大きなメリットです。

企業側が退職を認めない場合でも、労働組合として適切な対応を取れるため、スムーズに退職が完了するケースがほとんどです。また、弁護士監修のサービスと比べても、低コストで利用できるのが魅力です。

24時間対応&即日退職OK

CLEARは、24時間365日対応しており、深夜・早朝でも相談可能です。仕事が終わった後や、休日に時間ができたときなど、好きなタイミングで退職相談ができるのが強みです。

また、申し込み後は最短即日で退職手続きが進められます。**「もう明日から会社に行きたくない!」**と考えている人でも、スピーディに対応してもらえます。

全額返金保証制度あり

CLEARでは、退職が成功しなかった場合に全額返金保証を提供しています。実際には退職成功率100%とされており、返金が発生するケースはほぼありませんが、初めて退職代行を利用する人にとって安心できる要素となっています。

退職代行CLEARの利用手順と申し込みの流れ

CLEARの利用手順はシンプルで、たった4つのステップで退職が完了します。

ステップ内容
① 相談・申し込みLINE・メール・電話で無料相談を受け付け。相談後、正式に申し込みを行う。
② 料金の支払いクレジットカードまたは銀行振込で決済。即時決済なら最短即日対応可能。
③ 退職手続きの実施CLEARが会社へ連絡し、退職の意思を伝える。利用者は会社と一切連絡を取る必要なし。
④ 退職完了必要に応じて退職届を提出し、正式に退職が確定。会社からの連絡にも対応不要。

① 相談・申し込み(LINE・メール・電話)

まずはLINE・メール・電話のいずれかで相談を行います。事前の無料相談が可能なので、「本当に辞められるのか?」「どのように進めるのか?」といった疑問を解消した上で申し込みができます。

CLEARの担当者がヒアリングを行い、状況に応じたアドバイスを提供します。「まだ迷っている」「詳細を聞いてから決めたい」という人も相談だけなら無料なので、気軽に問い合わせることができます。

② 料金の支払い(銀行振込・クレジットカード)

相談後、正式に申し込みを決めたら、銀行振込またはクレジットカード決済で料金を支払います。

支払い方法の選択肢

  • クレジットカード決済 → 即時決済が可能。すぐに手続きを進めたい人におすすめ。
  • 銀行振込 → 振込が完了次第、退職手続きがスタート。

クレジットカード払いなら、申し込みから数時間以内に退職代行の手続きを進めることができるため、スピード感を重視する人には最適です。

③ 退職手続きの実施(CLEARが会社へ連絡)

支払いが確認されると、CLEARが会社へ退職の意思を伝えます。この時点で、利用者は会社と一切連絡を取る必要がなくなるため、精神的な負担が大幅に軽減されます。

また、CLEARは労働組合運営のため、会社側が退職を拒否する場合でも適切に対応できる仕組みが整っています。「会社が認めてくれなかったらどうしよう…」と不安に思う人も、安心して任せることができます。

CLEARからの連絡後、基本的に会社側からの連絡が利用者に来ることはほとんどありません。万が一、会社から直接連絡があった場合も、「すべて退職代行CLEARに伝えてください」と返せばOKです。

④ 退職完了(退職届の提出・会社とのやり取り不要)

会社から退職届の提出を求められた場合は、CLEARのサポートを受けながら対応します。退職届のテンプレートも用意されているため、記入するだけで簡単に提出可能です。

その後、正式に退職が確定し、CLEARのサポートも終了となります。この間、会社との直接のやり取りは一切不要で、ストレスなく退職を完了させることができます。

退職代行CLEARの詳細を知りたい方は、公式サイトをご覧ください!

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    退職代行CLEARの口コミ・評判は?利用者のリアルな声を紹介

    退職代行CLEARは、業界最安値級の料金設定労働組合運営の信頼性から、多くの利用者に選ばれている退職代行サービスです。しかし、実際に利用した人の評判はどうなのか?実際の口コミをもとに、ポジティブな評価とネガティブな評価をまとめました。CLEARの利用を検討している方は、リアルな利用者の声を参考に、自分に合ったサービスかどうかを判断してください

    ポジティブな口コミ・評判

    「柔軟な対応で即日退職できた」

    出典:労働問題メディア roudou-pro.com

    「夫都合による急な引越しで急遽退職しなければならず、自分で言い出すことができずにCLEARを利用しました。料金が安く、期待半分でしたが、レスポンスが早く、対応も柔軟で問題なく即日退職できました。会社からの連絡もすべてLINEで伝えてくれて、心身の負担を最小限に抑えることができました。何度も使うことはないと思いますが、また機会があれば利用したいと思えるサービスです。」

    CLEARは24時間365日対応しており、申し込み後すぐに退職手続きを進められるスピード感が高評価を得ています。「今すぐ辞めたい」「もう会社に行きたくない」と考えている人には、大きなメリットとなるでしょう。

    「即日対応かつ丁寧なサポートで安心」

    出典:マイナビニュース news.mynavi.jp

    「即日対応してもらえて、残りの有給消化や制服返却の有無など、細かい点まで丁寧に対応してもらいました。他社の退職代行はパートでも2万円超えでしたが、CLEARは1万円台で済み、本当に助かりました。LINEでのやり取りもスムーズで、ストレスなく退職できました。」

    CLEARの**「LINEで気軽に相談できる」「リーズナブルな価格で即日対応してもらえる」**といった点が、多くの利用者に支持されています。仕事が忙しくなかなか時間が取れない人でも、LINEで完結できる手軽さは大きな魅力です。

    「他社より安く、スムーズに退職できた」

    出典:転職・就職情報サイト jobbu.net

    「他社より安く、とてもスムーズに退職できました。電話で退職の流れや疑問点を聞くことができ、安心してお任せすることができました。ありがとうございました!」

    CLEARは業界最安値級の料金設定で、他社と比べてもコストパフォーマンスの良さが際立っています。**「退職代行を使いたいけど、費用はできるだけ抑えたい」**という人には、最適な選択肢と言えます。

    ネガティブな口コミ・評判

    「対応が事務的だった」

    出典:マイナビニュース news.mynavi.jp

    「私もCLEARを使いましたが、すぐに連絡が取れて助かりました。ただ、私が調べても分からないことをLINEで質問したところ、『お調べすることをおすすめします』とだけ返信がありました。調べても分からないから聞いたのに、その返しは少し冷たく感じました。」

    CLEARは、コストを抑えたシンプルな退職代行サービスのため、親身なカウンセリングや細かいサポートを期待する人には物足りないと感じることがあるようです。

    「追加サポートが少ない?」

    出典:面接対策メディア miya-mensetsu.net

    「退職手続き自体はスムーズでしたが、退職後の社会保険や転職のアドバイスはほぼありませんでした。転職支援があれば、さらに良かったと思います。」

    CLEARは、「退職を確実に代行すること」に特化したサービスであり、転職支援や退職後のサポートは提供していません。そのため、退職後の手続きに不安がある人は、ハローワークや転職エージェントの活用も併せて検討するのがおすすめです。

    口コミ・評判からわかる退職代行CLEARの評価まとめ

    CLEARの口コミを総合すると、以下のような評価になります。

    項目評価
    退職のスムーズさ★★★★★(迅速な対応で最短即日退職が可能)
    料金の安さ★★★★★(業界最安級の価格設定)
    サポートの質★★★☆☆(シンプルな対応で、親身なサポートは少なめ)
    追加サービス★★★☆☆(退職後のアフターフォローは少なめ)
    安全性★★★★★(労働組合運営で違法性なし)

    CLEARは、**「とにかく低コストで確実に退職したい」という人には最適なサービスですが、「手厚いサポートがほしい」「退職後の相談にも乗ってほしい」**という人には向かない場合があります。

    そのため、CLEARを利用する際は、**「安さとスピードを重視するのか」「手厚いサポートを求めるのか」**を考慮して決めるのがよいでしょう。

    実際の口コミや評判を見て、CLEARを試したいと感じた方は公式サイトをチェック!

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    退職代行CLEARのメリット・デメリットを徹底解説

    退職代行CLEARは、業界最安級の料金設定労働組合運営の安心感から、多くの利用者に選ばれている退職代行サービスです。しかし、どんなサービスにも長所と短所があるため、利用前にしっかりと特徴を理解しておくことが重要です。

    ここでは、CLEARのメリットとデメリットを徹底解説し、「どんな人に向いているのか?」を詳しく解説します。


    退職代行CLEARのメリット

    コストパフォーマンスが高い

    退職代行CLEARは、業界最安級の料金設定が最大の魅力です。他の退職代行サービスと比較すると、その価格の安さが際立ちます。

    CLEARの料金は、正社員・契約社員が14,000円、アルバイト・パートが9,800円と、業界内でも圧倒的にリーズナブル。

    また、追加料金が一切発生せず、全額返金保証もついているため、「費用を抑えつつ、安全に退職したい」という人には最適な選択肢です。

    違法性のない安全な退職が可能

    CLEARは、弁護士監修ではなく労働組合が運営する退職代行です。労働組合運営の退職代行は、企業との交渉が可能である点が大きな強みです。

    一般的な退職代行業者は「本人に代わって退職の意思を伝えるだけ」ですが、労働組合運営のサービスであるCLEARなら、企業が退職を拒否した場合でも適切に対応してくれます。

    安全性の高さを示すポイント

    1. 労働組合としての活動なので違法性がない
    2. 退職の拒否や引き止めに対して法的な枠組みの中で対処できる
    3. 退職トラブルのリスクを最小限に抑えられる

    「退職を申し出ても拒否されるのでは?」と不安な人でも、CLEARなら安心して退職できるのがポイントです。

    スピーディな対応で即日退職OK

    CLEARは、24時間365日対応しており、申し込み後すぐに手続きを進められます。

    特に、**「もう明日から会社に行きたくない!」**という人にとっては、最短即日で退職できるスピード感が魅力です。

    即日対応の流れ

    1. 相談・申し込み(LINE・メール・電話)
    2. 料金の支払い(銀行振込 or クレジットカード)
    3. CLEARが会社へ連絡し、退職手続き開始
    4. 退職完了(退職届の提出などの指示を受ける)

    このように、申し込みから数時間以内に退職手続きを進めることが可能なため、精神的なストレスを最小限に抑えながら会社を辞めることができるのがCLEARのメリットです。

    退職代行CLEARのデメリット

    他社に比べてサポートがシンプル

    CLEARは、低価格・即日対応を重視したシンプルな退職代行サービスです。そのため、手厚いサポートを求める人にとっては、物足りなさを感じることがあるかもしれません。

    サポートの違い(CLEAR vs 他社)

    CLEARでは、退職手続きを代行することに特化しているため、転職支援や退職後のアドバイスは提供されていません

    そのため、退職後の転職活動が不安な人は、転職エージェントやキャリア相談サービスを併用すると安心でしょう。

    弁護士監修ではないため法的サポートは弱い

    CLEARは労働組合が運営するため、基本的な交渉や手続きは可能ですが、法的な対応が必要な場合にはサポートができません

    例えば、**「未払いの給料がある」「パワハラの証拠をもとに損害賠償を請求したい」**などのケースでは、CLEARでは対応ができません。

    このような場合は、弁護士監修の退職代行や、労働基準監督署に相談するのが適切な対応となります。

    CLEARはどんな人に向いている?

    CLEARは、**「とにかく低コストで確実に退職したい」という人には最適なサービスですが、「手厚いサポートがほしい」「法的トラブルを抱えている」**という人には向かない場合があります。

    CLEARが向いている人

    • 退職するだけでOK(特別な交渉は不要)
    • 低コストで退職代行を利用したい
    • 即日退職したい

    CLEARが向いていない人

    • 退職後のサポートや転職支援も受けたい
    • 未払い給与や損害賠償請求などの法的対応が必要

    利用を検討する際は、**「スピードと価格を優先するのか」「サポートの充実度を重視するのか」**を考慮すると、最適な選択ができます。

    まとめ:退職代行CLEARは本当におすすめ?口コミ・評判から見る最適な利用法

    退職代行CLEARは、業界最安級の料金設定と労働組合運営の安心感から、多くの利用者に選ばれています。実際の口コミを踏まえると、スムーズに退職できるケースが多い一方で、手厚いサポートを求める人には物足りないと感じることもあるようです。

    ここでは、退職代行CLEARの総合評価、向いている人の特徴、利用する際の注意点を簡潔にまとめます。

    退職代行CLEARの総合評価

    CLEARは、低コストかつスピーディに退職できる点が大きな強みです。

    項目評価
    退職のスムーズさ高い(労働組合運営で確実に退職可能)
    料金の安さ非常に安い(業界最安級)
    サポートの手厚さ普通(対応はシンプルで事務的)
    即日対応可能(24時間365日受付)
    法的対応限定的(未払い給与や損害賠償請求には非対応)
    退職後のサポートなし(転職支援なし)

    退職手続きをシンプルに済ませたい人には適したサービスですが、退職後のフォローや法的対応が必要な人は他の選択肢も検討した方がよいでしょう。

    こんな人にはCLEARがおすすめ

    • 退職の意思はあるが、上司に直接伝えるのが難しい人
    • できるだけ費用を抑えて退職代行を利用したい人
    • 即日退職を希望している人
    • 労働組合運営の退職代行を選びたい人

    これらに該当する場合、CLEARは適した選択肢となります。

    退職代行を利用する際の注意点

    • 退職届の提出が求められることがあるため、事前に準備しておく
    • 退職後の社会保険や転職活動は自分で進める必要がある
    • 未払い給与やハラスメント対応は、弁護士監修の退職代行でないと対応不可
    • 会社からの連絡が来る可能性があるため、対応方針を決めておく

    これらの点を理解し、スムーズに退職を進められるよう準備しておきましょう。

    「今すぐ退職したい」「費用を抑えて確実に辞めたい」なら、退職代行CLEARを利用してみましょう!

    公式サイトはこちら

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